Kernarbeitszeit – das nachhaltige Mitarbeitermanagement 

Die Kernarbeitszeit ist der festgelegte Zeitraum innerhalb eines Arbeitstages, in dem alle Mitarbeiter, egal ob im Homeoffice, auf Geschäftsreise oder im Büro, anwesend sein müssen. Dieses Modell bietet eine willkommene Flexibilität, da es den Angestellten ermöglicht, ihre Arbeitszeit eigenständig zu gestalten und so ihre Work-Life-Balance einfacher zu managen.  Das Prinzip der Kernarbeitszeit ist ein geschickt …

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Die Antwort: Vier-Tage-Woche

Das Management einer gesunden Work-Life-Balance wird oft auf die Probe gestellt. Eine Studie im Vereinigten Königreich 2022, in der die Vier-Tage-Woche mit 40 Stunden getestet wurde, zeigt, dass minimierter Stress und weniger Burnout-Symptome trotz 40-Stunden-Woche möglich sind: Weitere Vorteile einer vier-Tage-Woche Durch die verkürzte Woche werden Talente in das Unternehmen gelockt. Angestellte sind durch die …

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Büro-Hunde: Die Freude am Arbeitsplatz

Heutzutage ist es keine Seltenheit mehr, dass der ein oder andere Hund im Büro sein eigenes Plätzchen hat – gerne bringen Angestellte ihre kleinen Fellfreunde mit zur Arbeit anstatt diese allein zuhause zu lassen. Warum Hunde im Büro vorteilhaft sind Das Social Media Team freut sich über neuen Content für die Firma, den Mitarbeitenden wird …

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