Wer die eigenen Mitarbeiter für Nachhaltigkeit, soziale Gerechtigkeit und Wohltätigkeit begeistern möchte, muss auch selbst von dieser überzeugt sein. Nichts setzt ein deutlicheres Zeichen als ein bis in die Spitze konsequentes Ausleben von CSR-Werten und der eigenen Nachhaltigkeitsstrategie. Sei es die Teilnahme an einem Spendenlauf, das Bestreiten des Arbeitsweges mit dem Fahrrad oder der gemeinsame …
Noch nie war der Austausch zwischen Unternehmen und Kund:innen sowie sonstigen Stakeholdern so einfach technisch umsetzbar wie heute. Sei es über Mail, die sozialen Medien oder ganz altmodisch per Post: Unternehmen haben keine Ausrede mehr, den Forderungen, Rückmeldungen und Vorschlägen der eigenen Zielgruppe keine Aufmerksamkeit zu schenken. Doch dies sollte keinesfalls als Nachteil, sondern vielmehr …
Ganz nach dem Motto „Taten sagen mehr als Worte“ nehmen mehr und mehr Unternehmen als Teil ihrer CSR-Kommunikation in Themenbereichen wie Umweltschutz, sozialer Gerechtigkeit und Gleichberechtigung klare Positionen ein. Der sogenannte „Unternehmens-Aktivismus“ nimmt mehr und mehr Einzug in der deutschen Wirtschaft und sollte bei der eigenen CSR-Strategie keinesfalls vernachlässigt werden. Ziel der Positionierung ist es, …