Frauenquote in Unternehmen

Besonders am Weltfrauentag bekommen wichtige Themen wie die Gender Pay Gap und geschlechtergerechte Organisationsstrukturen Aufmerksamkeit. Diese Thematiken sind untrennbar mit der Frage nach echter Gleichberechtigung verbunden. Doch während die Frauenquote immer wieder für Schlagzeilen sorgt, wird sie auch mit vielen Vorurteilen und Klischees in Verbindung gebracht.   Die gesetzliche Regelung: Ein Schritt in die richtige …

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Diversity-Policies 101

Diversity – Vielfalt und Unterschiede innerhalb eines Betriebes. Diese müssen gemanaged werden, um erfolgreicher zu sein. Ermöglicht wird dies durch ungleichförmige Denkmuster, welche durch Diversität gefördert werden. Im Sinne von Corporate Social Responsibility spiegelt dies die Aufgeschlossenheit des Unternehmens wider – gewährleistet einen nachhaltigen Bewerbervorteil durch die Akzeptanz der breiten Masse. Die Zurückhaltung des Staates …

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